|
| |
|  |
| | | |
 |
| Aigner-Walder, Birgit |
Jugendarbeitslosigkeit und Migration im ländlichen Raum |
2019 |
AMS report
136 |
|
| Alteneder, Wolfgang |
Der österreichische Arbeitsmarkt im Jahr 2019. Eine Vorschau |
2019 |
AMS info
442 |
|
| Alteneder, Wolfgang |
Quartalsprognose 1/2019 zum österreichischen Arbeitsmarkt 2019/2020 |
2019 |
AM-Prognosen
|
|
| Auer, Eva |
Die Arbeitsmarktentwicklung von März bis Juli 2020 |
2020 |
AMS-Spezialthema
|
|
| Auer, Eva |
Erstmals mehr als 4 Millionen Menschen: Wie sich das Arbeitskräftepotenzial zusammensetzt und wie sehr es sich in den letzten 10 Jahren verändert hat. |
2019 |
AMS-Spezialthema
|
|
| Bichl, Norbert |
Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsabschlüsse und Berufsqualifikationen in Österreich - Statistik 2018 / 2019 |
2020 |
AMS info
483 |
|
| Fink, Marian |
Mittelfristige Beschäftigungsprognose 2018 bis 2025 - Burgenland (Teilbericht) |
2019 |
AM-Prognosen
|
|
| Fink, Marian |
Mittelfristige Beschäftigungsprognose 2018 bis 2025 - Steiermark (Teilbericht) |
2019 |
AM-Prognosen
|
|
| Gamper, Jutta |
Das Assistenzsystem AMAS: Zweck, Grundlagen, Anwendung |
2020 |
Forschungsber.
|
|
| Grieger, Nadine |
Stärkster Rückgang der von Arbeitslosigkeit Betroffenen seit dem Jahr 2000 |
2019 |
AMS-Spezialthema
|
|
| Hochreiter, Klaus (Interview) |
»Das Dreißig-Stunden-Modell ist nicht nur gut für unsere Mitarbeiter, sondern auch für unsere Kunden«. Klaus Hochreiter, Geschäftsführer von eMagnetix, über den Wandel der Arbeitskultur und die Einführung der Dreißig-Stunden-Woche im eigenen Unternehmen |
2019 |
AMS info
460 |
|
| Hofbauer, Johanna |
Chancen und Risiken neuer atypischer Beschäftigung - Herausforderungen für die österreichische Arbeits- und Verteilungspolitik |
2020 |
Forschungsber.
|
|
| Kargl, Maria |
AMS info 452/453: Fachkräftemangel aus der Perspektive des AMS-Qualifikations-Barometers |
2019 |
AMS info
452 |
|
| Landauer, Doris |
Jugendliche und junge Erwachsene beim AMS Wien |
2019 |
Forschungsber.
|
|
| Mairhuber, Ingrid |
30 Jahre Arbeitsmarktpolitik für Frauen in Österreich |
2019 |
AMS report
137 |
|
| Merz, Robert (Interview) |
»Manche Auftraggeber erwarten, dass man schnell irgendwelche Algorithmen erstellt« Robert Merz, Leiter der Digital Factory der Fachhochschule (FH) Vorarlberg, über interdisziplinäre Projekte im Forschungslabor, digitale Plattformen der Zukunft und die dafür erforderlichen Kompetenzen |
2019 |
AMS info
438 |
|
| Plaimauer, Claudia |
AMS-Qualifikationsstrukturbericht 2018 für das Bundesland Kärnten |
2019 |
JobBarometer
|
|
| Plaimauer, Claudia |
AMS-Qualifikationsstrukturbericht 2019 für das Bundesland Kärnten |
2020 |
JobBarometer
|
|
| Plaimauer, Claudia |
AMS-Qualifikationsstrukturbericht 2019 für das Bundesland Steiermark |
2020 |
JobBarometer
|
|
| Stadler, Erik |
Potenzielle UnternehmenskundInnen des AMS |
2019 |
Forschungsber.
|
|
| Steiner, Karin |
Bedarfe und Trends in der Bildungs- und Berufsberatung für Jugendliche und junge Erwachsene |
2020 |
AMS info
480 |
|
| Vollmann, Manuela |
»Frauen müssen als Gestalterinnen von Digitalisierung anerkannt und gefördert werden«. Manuela Vollmann, Geschäftsführerin und Gründerin von ABZ*AUSTRIA, im Gespräch über Digitalisierung und Gleichstellung |
2020 |
AMS info
464 |
|
|
| |
zurück Suchergebnisse
