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Bock-Schappelwein, Julia (Interview) |
»Aus der Veränderung der letzten Jahrzehnte für die Zukunft lernen und ableiten!« Die Arbeitsmarktforscherin Julia Bock-Schappelwein vom Österreichischen Institut für Wirtschaftsforschung im Gespräch |
2018 |
AMS info
405 |
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Anna Mikheeva (Interview) |
»Beratung für KMUs für die Ausbildung 4.0«. Anna Mikheeva, Projektreferentin bei der k.o.s GmbH, Berlin, im Gespräch |
2019 |
AMS info
458 |
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Hochreiter, Klaus (Interview) |
»Das Dreißig-Stunden-Modell ist nicht nur gut für unsere Mitarbeiter, sondern auch für unsere Kunden«. Klaus Hochreiter, Geschäftsführer von eMagnetix, über den Wandel der Arbeitskultur und die Einführung der Dreißig-Stunden-Woche im eigenen Unternehmen |
2019 |
AMS info
460 |
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Ertl, Philipp (Interview) |
»Datenanalyse beginnt bei der Statistik« Philipp Ertl, Head of Sports Austria bei der Perform Group, über die zunehmende Nutzung von Daten in Sportarten wie etwa dem Fußball und damit entstandene unterschiedliche Berufsbilder |
2019 |
AMS info
437 |
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Ziegler, Petra (Interview) |
»Die Vermittlung von arbeitsmarktrelevanten Grundkompetenzen in den BMS verläuft durchwegs sehr gut – auch wenn zu Beginn viele Klagen über mangelnde Beherrschung selbiger anzutreffen sind.« |
2017 |
AMS info
368 |
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Schmölz, Alexander (Interview) |
»Digitale Kompetenz für gesellschaftliche Teilhabe und berufliche Chancen«. Alexander Schmölz, geschäftsführender Leiter des Österreichischen Institutes für Berufsbildungsforschung und wissenschaftlicher Mitarbeiter der Arbeitsgruppe »Wiener Medienpädagogik« der Universität Wien am institut für Bildungswissenschaft der Universität Wien, im Gespräch |
2019 |
AMS info
447 |
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Nowak, Christian (Interview) |
»Digitalisierungsstrategie: Digital Days, Digi-Campus, digitale Didaktik und digitale Kompetenzen für alle Menschen«. Christian Nowak, Geschäftsführer des Berufsförderungsinstitut Wien (BFI Wien), im Gespräch |
2019 |
AMS info
448 |
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Kinz, Gudrun (Interview) |
»In der Realität wäre das gar nicht möglich.« Gudrun Kinz und Andreas Kollegger von der FH Technikum zur Rolle der Digitalisierung für Industrie 4.0 und Maschinenbau. New-Skills-Gespräche des AMS (2) - www.ams.at/newskills |
2017 |
AMS info
391 |
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Haberfellner, Regina |
»Jobchancen Studium« - Längerfristige Beschäftigungstrends von HochschulabsolventInnen |
2012 |
AMS info
217 |
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Pfeifer, Maria (Interview) |
»Wir sind selbst dafür verantwortlich, wie die Zukunft der Arbeit aussehen wird«. Maria Pfeifer, Key Researcher & Artist im Ars Electronica Futurelab, über Mobilitätsberufe im Jahr 2050 und warum es wichtig ist, die Zukunft zu Ende zu denken |
2020 |
AMS info
463 |
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Steiger, Anna (Interview) |
»Zum digitalisierten Arbeiten gehört die Reflexion dazu«. Anna Steiger, Vizerektorin der Technischen Universität Wien, im Gespräch New-Skills-Gespräche des AMS (45) www.ams.at/newskills |
2020 |
AMS info
503 |
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Steiner, Karin |
Alternative Energien: Beste Berufsaussichten, doch zu wenig Ausbildungsangebote |
2009 |
FokusInfo
5 |
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Bliem, Wolfgang |
AMS info 287: AMS Standing Committee on New Skills 2013 |
2014 |
AMS info
287 |
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Haberfellner, Regina |
AMS info 291/292: Strategisches Foresight mit dem AMS-Forschungsnetzwerk (1): Zu einigen grundlegenden Begrifflichkeiten rund um Foresight & Prognostik im Projekt »Arbeits- und Berufswelt 2025« |
2014 |
AMS info
291 |
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Alten, Sigrun |
AMS info 383/384: Praxisbeispiel »Integration durch Lehre in Kärntner Industriebetrieben«. Fachkräfteausbildung für junge Flüchtlinge |
2017 |
AMS info
383 |
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Steiner, Karin |
AMS info 393/394: Bedarfe und Trends in der Bildungs- und Berufsberatung - Was sagt die Wissenschaft? |
2017 |
AMS info
393 |
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Schnabl, Roman (Interview) |
AMS info 498/499: »Der Mensch ist nach wie vor das flexibelste Element«. Roman Schnabl, Vice President im Produktmanagement der KNAPP AG, über steigende Herausforderungen und Veränderungen in der Arbeitswelt im Lager- bzw. Logistikbereich« |
2020 |
AMS info
498 |
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Zapf, Thomas (Interview) |
AMS info 505/506: »Wir lernen laufend dazu«. Thomas Zapf und Georg Westphal von Verbund über langfristige Digitalisierungsprojekte, digitale Pilotprojekte und die Herausforderung der Skalierung von digitalen Blaupausen |
2020 |
AMS info
505 |
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Bliem, Wolfgang |
AMS report 105: AMS Standing Committee on New Skills 2013 |
2014 |
AMS report
105 |
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Ziegler, Petra |
AMS report 140/141: Berufspraktika in Belgien, Deutschland, den Niederlanden, der Schweiz und Slowenien |
2019 |
AMS report
141 |
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Bauer, Martin |
AMS report 142/143: Die New-Skills-Gespräche des AMS Österreich - Ein Kompendium aller 35 Interviews von 2017 bis 2020 |
2020 |
AMS report
143 |
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Bliem, Wolfgang |
AMS Standing Committee on New Skills 2010/2011 |
2012 |
AMS report
84 |
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Bliem, Wolfgang |
AMS Standing Committee on New Skills 2010/2011 (english version) |
2012 |
AMS info
211 |
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Bliem, Wolfgang |
AMS Standing Committee on New Skills. Cluster: Elektrotechnik, Elektronik, Telekommunikation |
2011 |
Forschungsber.
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Bliem, Wolfgang |
AMS Standing Committee on New Skills. Cluster: Tourismus und Wellness |
2010 |
Forschungsber.
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Blumberger, Walter |
AMS studie 5: Dienstleistungen für private Haushalte. |
1998 |
Forschungsber.
5 |
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Haberfellner, Regina |
AMS-Forschungsgespräch: Arbeitswelt 2025 – Trends, Risiken, Herausforderungen |
2016 |
Forschungsber.
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Redaktionsteam 3s/ibw |
AMS-Qualifikations-Barometer – aktuelle Berufs- und Qualifikationstrends in Österreich 2018–2021 |
2019 |
AMS info
441 |
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Prokopp, Monika |
AMS-Qualifikations-Barometer (10) |
2010 |
JobBarometer
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Redaktionsteam 3s/ibw |
AMS-Qualifikations-Barometer (20) – Update 2019 zu aktuellen Berufs- und Qualifikationstrends in Österreich |
2019 |
JobBarometer
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