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| Alteneder, Wolfgang |
Ausblick auf Beschäftigung und Arbeitslosigkeit in Österreich bis zum Jahr 2019 |
2015 |
AM-Prognosen
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| Alteneder, Wolfgang |
Lehrlingsausbildung: Angebot und Nachfrage. |
2006 |
AM-Prognosen
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| Fritz, Oliver |
Mittelfristige Beschäftigungsprognose 2012 - Bundesland Niederösterreich |
2007 |
AM-Prognosen
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| Alteneder, Wolfgang |
Quartalsprognose 2/2016 zum österreichischen Arbeitsmarkt 2016/2017 |
2016 |
AM-Prognosen
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| Alteneder, Wolfgang |
Quartalsprognose 2/2021 zum österreichischen Arbeitsmarkt 2021/2022 |
2021 |
AM-Prognosen
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| Alteneder, Wolfgang |
Quartalsprognose 4/2019 zum österreichischen Arbeitsmarkt 2019/2020 |
2019 |
AM-Prognosen
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| Horvath, Thomas |
Mittelfristige Beschäftigungsprognose 2010-2016 - Teilbericht OÖ |
2012 |
AM-Prognosen
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| Fink, Marian |
Mittelfristige Beschäftigungsprognose 2018 bis 2025 - Salzburg (Teilbericht) |
2019 |
AM-Prognosen
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| Fink, Marian |
Mittelfristige Beschäftigungsprognose 2018 bis 2025 - Vorarlberg (Teilbericht) |
2019 |
AM-Prognosen
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| Mahringer, Helmut |
Evaluation ausgewählter Maßnahmen des abzwien |
2001 |
AMS info
35 |
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| Biffl, Gudrun |
Die österreichische Berufs- und Qualifikationslandschaft 2005 |
2001 |
AMS info
37 |
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| Gruber, Markus |
Steuerung in der Arbeitsmarktpolitik |
2001 |
AMS info
41 |
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| Leitner, Andrea |
Chancen für Wiedereinsteigerinnen mit längeren Berufsunterbrechungen |
2001 |
AMS info
43 |
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| Dornmayr, Helmut |
Evaluierung des Unternehmensgründungsprogrammes (UGP) des AMS |
2006 |
AMS info
81 |
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| Prokopp, Monika |
AMS-Qualifikations-Barometer (5) |
2008 |
AMS info
118 |
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| Prokopp, Monika |
AMS-Qualifikations-Barometer (11) |
2011 |
AMS info
172 |
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| Fellinger-Fritz, Alfred |
GuideMe! Quality Tool Box für TrainerInnen und BeraterInnen - www.guideme.at |
2011 |
AMS info
186 |
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| Putz, Sabine |
Arbeitsmarkt & Bildung - Jahreswerte 2011 |
2012 |
AMS info
203 |
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| Weber, Friederike |
Optimale Betreuung und Förderung von Personen 45+ im AMS Burgenland |
2017 |
AMS info
367 |
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| Egger-Subotitsch, Andrea |
Inklusionsbetriebe in Deutschland: Eine Beschäftigungsmöglichkeit für Menschen mit Schwerbehinderung. Zentrale Ergebnisse und Rückschlüsse für Österreich im Rahmen einer aktuellen Studie im Auftrag des AMS Österreich |
2017 |
AMS info
395 |
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| Haberfellner, Regina |
Strategisches Foresight mit dem AMS-Forschungsnetzwerk (3): Digitalisierung als technologischer Treiber im Gesundheitssektor |
2017 |
AMS info
399 |
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| Kugi-Mazza, Edith (Interview) |
»Alles im Fluss?! Nicht jede Entwicklung ist auf die Digitalisierung zurückzuführen, aber die Digitalisierung schafft neue Herausforderungen!« Edith Kugi-Mazza von der Arbeiterkammer Wien im Gespräch |
2018 |
AMS info
401 |
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| Hölbl, Alexander (Interview) |
»Die Berufsausbildung muss auf die Veränderungen flexibel reagieren!« Alexander Hölbl, Leiter der Abteilung Berufsausbildung und Ingenieurwesen in der Sektion Unternehmenspolitik im Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort, im Gespräch |
2018 |
AMS info
433 |
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| Hausegger, Trude (Interview) |
»Virtual Reality gezielt für die Aus- und Weiterbildung im Kontext von Industrie 4.0 nutzen« Trude Hausegger, geschäftsführende Gesellschafterin der Prospect Unternehmensberatung in Wien, im Gespräch über den Kontext von Digitalisierung und Aus- und Weiterbildung |
2018 |
AMS info
435 |
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| Ertl, Philipp (Interview) |
»Datenanalyse beginnt bei der Statistik« Philipp Ertl, Head of Sports Austria bei der Perform Group, über die zunehmende Nutzung von Daten in Sportarten wie etwa dem Fußball und damit entstandene unterschiedliche Berufsbilder |
2019 |
AMS info
437 |
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| Merz, Robert (Interview) |
»Manche Auftraggeber erwarten, dass man schnell irgendwelche Algorithmen erstellt« Robert Merz, Leiter der Digital Factory der Fachhochschule (FH) Vorarlberg, über interdisziplinäre Projekte im Forschungslabor, digitale Plattformen der Zukunft und die dafür erforderlichen Kompetenzen |
2019 |
AMS info
438 |
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| Panzera, Nikolaus (Interview) |
»Jede neue U-Bahn-Linie, die heute in Betrieb geht, ist normalerweise vollautomatisch«. Nikolaus Panzera, betrieblicher Projektleiter der geplanten U-Bahnlinie U5, über die Motive und Vorteile der vollautomatischen U-Bahn, Vorbilder aus anderen Städten und sich verändernde Berufsbilder im U-Bahnbetrieb |
2019 |
AMS info
459 |
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| Hochreiter, Klaus (Interview) |
»Das Dreißig-Stunden-Modell ist nicht nur gut für unsere Mitarbeiter, sondern auch für unsere Kunden«. Klaus Hochreiter, Geschäftsführer von eMagnetix, über den Wandel der Arbeitskultur und die Einführung der Dreißig-Stunden-Woche im eigenen Unternehmen |
2019 |
AMS info
460 |
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| Augstein, Mirjam (Interview) |
»Langfristig muss sich die Maschine an den Menschen anpassen und nicht umgekehrt«. Mirjam Augstein, Professorin an der FH Oberösterreich, über Potenziale und Herausforderungen kollaborativen Arbeitens und die Chancen und Tücken von Sprachsteuerung, Tabletop-PCs und berührungsloser Interaktion |
2020 |
AMS info
496 |
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| Embacher, Hans (Interview) |
»Die Marketingstrategie hat sich dramatisch verändert«. Hans Embacher, Geschäftsführer des Verbandes »Urlaub am Bauernhof«, über die Digitalisierung und Wettbewerbsfähigkeit von bäuerlichen Betrieben im Tourismus |
2021 |
AMS info
514 |
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