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Methode:Methoden zur Kompetenzerfassung und Entscheidungsfindung
Oberthema:Unterstützung in beruflichen Veränderungssituationen
Titel:Storytelling - Von den drei Fischen
Theoret. Abriss:Storytelling ist eine Methode, die Inhalte nachhaltig im Gedächtnis verankert, weil Geschichten Bilder im Gehirn erzeugen und emotional berühren. Daher findet Storytelling immer öfter in Coachingprozessen Anwendung.
Art der Übung:Gespräch
Plenumsarbeit
Übungsziel:Bewusste Auseinandersetzung mit Chancen und Notwendigkeiten, Mut zum Handeln
Quelle:Peseschkian, Nossrat (1999): Das Geheimnis des Samenkorns, S. Fischer Verlag, Frankfurt am Main.
Beschreibung:siehe PDF-Anhang
Dauer15 min 
Anmerkungen:Die Geschichte kann auch im Coaching eingesetzt werden.
Zielgruppe:BerufswechslerInnen, Menschen in beruflichen Umorientierungsphasen
Bildungsferne
bildungsferne Erwachsene
bildungsferne Jugendliche
Frauen nach langer Abwesenheit von der Erwerbsarbeit
Jugendliche und junge Erwachsene nach Abschluss des Bildungsweges
Jugendliche und junge Erwachsene vor einer Berufs- oder Ausbildungswahl
junge MigrantInnen vor einer Berufs- oder Ausbildungswahl
KursteilnehmerInnen
Langzeitarbeitslose
NeueinsteigerInnen
Personen mit Berufserfahrung
WiedereinsteigerInnen
Dateien:öffnen  733_Storytelling_Drei_Fische.pdf  (PDF  133 KB)