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Methode:Methoden zur Kompetenzerfassung und Entscheidungsfindung
Oberthema:Unterstützung in beruflichen Veränderungssituationen
Titel:Storytelling - Das mutige Seepferdchen
Theoret. Abriss:Storytelling ist eine Methode, die Inhalte nachhaltig im Gedächtnis verankert, weil Geschichten Bilder im Gehirn erzeugen und emotional berühren. Daher findet Storytelling immer öfter in Coachingprozessen Anwendung.
Art der Übung:Gespräch
Plenumsarbeit
Übungsziel:Einsicht in die Wichtigkeit, ein klar definiertes Ziel zu verfolgen.
Quelle:Margit Voglhofer, MAS, Diplomlehrgang "Berufs- und Bildungsberatung mit Trainingskompetenz" am WIFI Wien
Beschreibung:siehe PDF-Anhang
Dauer15 min 
Anmerkungen:Die Geschichte kann auch im Coaching eingesetzt werden.
Zielgruppe:BerufswechslerInnen, Menschen in beruflichen Umorientierungsphasen
Bildungsferne
bildungsferne Erwachsene
bildungsferne Jugendliche
Frauen nach langer Abwesenheit von der Erwerbsarbeit
Jugendliche und junge Erwachsene nach Abschluss des Bildungsweges
Jugendliche und junge Erwachsene vor einer Berufs- oder Ausbildungswahl
junge MigrantInnen vor einer Berufs- oder Ausbildungswahl
KursteilnehmerInnen
MigrantInnen am Berufswiedereinstieg
NeueinsteigerInnen
WiedereinsteigerInnen
Dateien:öffnen  732_Storytelling_Seepferdchen.pdf  (PDF  138 KB)