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Methode:Methoden der Berufsorientierung für Eltern und Jugendliche
Oberthema:Jobfinding
Unterthema:Stellenausschreibungen und Bewerbungen
Titel:Analyse eines Arbeitsangebots zur Vorbereitung eines Bewerbungsschreibens
Theoret. Abriss:Bestimmte Kompetenzen, Eigenschaften und Stärken ebenso wie bestimmte bildungs- und berufsbezogene Erfahrungen sind betreffend beinahe jeden Beruf, jede Tätigkeit und jeden Sektor relevant. Sie können stets in Bewerbungsschreiben aufgenommen werden.Viele Merkmale jedoch können, je nach Adressat, sehr positiv, neutral oder gar kontraproduktiv wirken. Daher ist es essentiell, sich vor der Formulierung eines Bewerbungsschreibens Gedanken über das einstellende Unternehmen zu machen und die Bewerbung an die jeweiligen Unternehmensmerkmale anzupassen.
Art der Übung:Kleingruppenarbeit
Übungsziel:Vorbereitung eines Bewerbungsschreibens.
Quelle:Die vorliegende Übung ist gängige Praxis und basiert auf allgemeinen arbeitssoziologischen Ansätzen. Adaptiert durch die AutorInnen.
Beschreibung:Der / die BeraterIn muss die TeilnehmerInnen im Voraus bitten, mindestens ein, dem jeweiligen Berufswunsch entsprechendes, Arbeitsangebot zu suchen.
Bevor der / die BeraterIn die TeilnehmerInnen dazu auffordert, das jeweilige Arbeitsangebot ausführlich zu analysieren, erklärt ihnen diese/r die Aspekte einer Anzeige, die von Relevanz sind und denen jedenfalls Beachtung geschenkt werden muss. Hierzu zählen:
• die Identität des Unternehmens, seine Größe, seine Aktivität,
• die vorgeschlagene Arbeitsstelle, die Aufgaben, der Grad an Verantwortung, das Arbeitsumfeld,
• sowie das Profil des / der KandidatIn, die erforderlichen Kompetenzen und notwendigen Qualitäten.
Der / die BeraterIn verteilt eine pädagogische Unterlage, auf der die TeilnehmerInnen gebeten werden, folgendes zu notieren:
• Die Merkmale der gewünschten Arbeitsstelle:
° die genaue Bezeichnung der Arbeitsstelle und des Aktivitätssektors
° die verlangten Kompetenzen und Qualitäten
° die erforderlichen Diplome und Qualifizierungen
° die Erfahrungen (in Jahren ausgedrückt)
• Mein Profil und meine Pluspunkte für diese Arbeitsstelle:
° meine Kompetenzen
° meine Ausbildung, meine Diplome
° meine Erfahrungen
° meine Tauglichkeit
° meine Qualitäten
° meine Erwartungen und meine Motive in Hinblick auf diese Arbeitsstelle
In der Zeit, in der die TeilnehmerInnen diese Arbeit durchführen, steht ihnen der / die BeraterIn für eventuelle Fragen zur Verfügung. Diese Arbeit wird später beim Verfassen des Bewerbungsschreibens als Grundlage dienen, um auf die jeweilige Anzeige zu antworten.
Dauer1 h 30 min
Materialien:Arbeitsblatt im Anhang (»Analyse eines Arbeitsangebots«) und Stifte.
Zielgruppe:Jugendliche und junge Erwachsene nach Abschluss des Bildungsweges
Jugendliche und junge Erwachsene vor einer Berufs- oder Ausbildungswahl
Dateien:öffnen  695_Eltern_Berufsberatung_AnalyseArbeitsangebot.pdf  (PDF  43 KB)