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Methode:Methoden in der Berufsorientierung für Frauen
Oberthema:Jobfinding
Unterthema:Kommunikations- und Präsentationstechniken
Titel:Langweiler kurzweilig
Theoret. Abriss:Im Zuge einer längeren Abwesenheit vom Erwerbsarbeitsmarkt kommt es mitunter zu einem Absinken der kommunikativen Fähigkeiten aufgrund von mangelnder Praxis. Um eine effektive Kommunikation zu ermöglichen, ist die Kenntnis der eigenen Strategien und unbewussten Verhaltensweisen in Kommunikationen wesentliche Voraussetzung.
Art der Übung:Kleingruppenarbeit
Plenumsarbeit
Übungsziel:Stärkung kommunikativer Kompetenzen, des Selbstbewusstseins und der Durchsetzungsfähigkeit.
Quelle:El Hachimi, Mohammed/Stephan, Liane (2000): SpielArt, Konzepte systemischer Supervision und Organisationsberatung, Instrumente für TR und Berater, Mappe 3, Kreative Kommunikation, Vanderhoeck & Ruprecht, Göttingen, Übung 23.
Beschreibung:Zunächst überlegt sich jede TN für sich, welche Strategien sie anwendet, um ihre GesprächspartnerInnen für ein Thema zu interessieren bzw. sie zu langweilen (z.B. laut sprechen, gestikulieren, bedeutungsvolle Pausen einfließen lassen etc.). Die TN bilden Dreier-Gruppen. Eine Person versucht nun, ihre beiden Gegenüber vier Minuten lang mit einer spannenden Erzählung zu fesseln. Die Thematik ist nicht festgelegt. Das Thema könnte z.B. "mein letzter Arbeitsplatz" lauten. Danach versucht dieselbe TN ihre Gesprächspartnerinnen zu langweilen (Thema z.B.: "meine ehemaligen ArbeitskollegInnen"). Die Zuhörerinnen sollen ihre Reaktion ausschließlich nonverbal (mittels Mimik und Gestik) zum Ausdruck bringen. Danach werden die Positionen getauscht, sodass jede TN einmal die Rolle der Erzählerin übernimmt. In der anschließenden Kleingruppendiskussion wird ausgetauscht, welche Strategien angewandt wurden und wie sehr sie ihr Ziel zu langweilen/zu interessieren erreicht haben.
Dauer45 min 
Tipp:Eine TN versucht die Gesamtgruppe zu langweilen/interessieren.
Zielgruppe:Frauen nach langer Abwesenheit von der Erwerbsarbeit