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Methode: Methoden für Train the Trainer Oberthema: Diversity Unterthema: Selbstreflexion Titel: Meine Haltung zum Alter(n) Theoret. Abriss: Die individuelle Haltung zum Thema Alter(n) wird durch gesellschaftliche Haltungen und Vorurteile geprägt. Das Bewusstmachen kollektiver Prägungen und Bilder zum Thema Alter(n) hilft, eigene Vorurteile bewusst zu machen, zu hinterfragen und durch andere, positivere Bilder und Vorstellungen zu ersetzen. Art der Übung: Einzelarbeit Plenumsarbeit Übungsziel: Bewusstmachen meiner eigenen Haltung zu Alter(n) und kollektiver Einstellungen zum Thema Alter. Quelle: Alfred Fellinger-Fritz, Karin Steiner. Beschreibung: Die TrainerInnen und BeraterInnen werden eingeladen, zu folgenden Fragestellungen einzeln zu reflektieren: Was bedeutet Alter(n) in unserer Gesellschaft? Was bedeutet Alter(n) für mich selbst? Welche Bilder habe ich zu Alter(n)? Inwiefern beeinflusst Alter(n) meine Arbeit? Danach erfolgen ein Austausch und eine Diskussion über die gewonnenen Erkenntnisse in der Gruppe. Dauer 1 h Materialien: Flipchart, Stifte. Zielgruppe: im Bildungs- und Beratungsbereich Tätige TrainerInnen