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Methode:Methoden für Train the Trainer
Oberthema:Ältere am Arbeitsmarkt
Unterthema:Selbstreflexion
Titel:Persönliche Reflexion zur Arbeit mit der Zielgruppe
Theoret. Abriss:Ältere haben als Zielgruppe in arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen spezifische Bedürfnisse. Das Training von Älteren muss daher auf diese Bedürfnislage eingehen, und zwar insbesondere in pädagogisch-didaktischer Hinsicht. Dazu ist es notwendig, die eigenen Erfahrungen in der Arbeit mit Älteren sowie die eigenen Ressourcen und den eigenen Weiterbildungsbedarf zu reflektieren.
Art der Übung:Einzelarbeit
Kleingruppenarbeit
Paararbeit
Übungsziel:Reflexion der Erfahrungen mit der Zielgruppe, der eigenen Ressourcen und des eigenen Weiterbildungsbedarfs.
Quelle:Alfred Fellinger-Fritz, Karin Steiner.
Beschreibung:Die TrainerInnen und BeraterInnen werden eingeladen - entweder allein, zu zweit oder in der Kleingruppe - folgende Fragestellungen zu reflektieren und zu bearbeiten:

  • Welche Erfahrungen habe ich als TrainerIn/BeraterIn mit der Zielgruppe Älterer?
  • Welche Probleme/Herausforderungen haben mich dabei begleitet?
  • Welche Ressourcen haben mich in der Arbeit mit Älteren besonders unterstützt?
  • Bei welchen Problemstellungen stehe ich an? Welche Tools/Methoden könnte ich noch gebrauchen?

In der Kleingruppenarbeit und zu zweit können die Ergebnisse auf Flipchart-Bögen festgehalten werden und in der Gesamtgruppe präsentiert und diskutiert werden.
Dauer1 h
Materialien:Flipchart, Stifte.
Zielgruppe:im Bildungs- und Beratungsbereich Tätige
TrainerInnen