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Methode:Methoden für Train the Trainer
Oberthema:Diversity
Titel:Das Persönlichkeitsmolekül
Theoret. Abriss:Persönlichkeit bildet sich demnach im Laufe der Sozialisation heraus und besteht aus verschiedenen charakterlichen Eigenschaften. Innere Dimensionen (Alter, sexuelle Orientierung, Ethnizität, physische Gegebenheiten usw.) sind Teil von nicht disponiblen Eigenschaften. Externe Dimensionen (wie z.B. Familienstand, Einkommen, persönliche Gewohnheiten, Religion, Ausbildung, Arbeitserfahrungen, Erscheinung, geografischer Lebensmittelpunkt) sind bis zu einem gewissen Grad veränderbar.

Dazu gesellen sich aus organisationaler Sicht noch Dimensionen, die sich aus den Arbeitszusammenhängen ergeben (wie z.B. funktionelle Zugehörigkeit, Seniorität, Arbeitsinhalt, Interessenvertretungen, Management-Status, Abteilungszugehörigkeit). Die Ausprägungen der unterschiedlichen Faktoren machen Diversität aus. Diversity (am Arbeitsplatz) beinhaltet alle Unterschiede, die jede und jeden von uns als eigenständige Person definieren. Gelingt es, diese Unterschiede zu verstehen, zu respektieren und wertzuschätzen, können wir die positiven Effekte für unsere Arbeit nutzen. Für das Vier-Dimensionen-Diversity-Modell von Loden und Rosener: siehe pdf-Anhang
Art der Übung:Einzelarbeit
Plenumsarbeit
Übungsziel:Sich über eigene Vielfalt und Prägungen klar werden.
Quelle:Anti-Defamation League, adaptiert mit Überlegungen aus Abdul-Hussain, Surur / Baig, Samira (Hg.) (2009): Diversity in Supervision, Coaching und Beratung. Wien: Facultas.WUV.
Beschreibung:Zuerst wird den Teilnehmer_innen das Persönlichkeits¬molekül erklärt. Danach bekommen Sie das Arbeitsblatt Persönlichkeitsmolekül und erhalten die Arbeitsanleitung durch die TrainerIn. Sämtliche Antworten auf die Fragen bleiben vertraulich, das heißt werden nicht in die Gruppe getragen. TeilnehmerInnen, die das freiwillig wollen, können Ihre Antworten auf die letzte Frage auch in die Großgruppe hineintragen.
Dauer30 min 
Zielgruppe:TrainerInnen
Dateien:öffnen  409_Arbeitsblatt - Das Persoenlichkeitsmolekuel.pdf  (PDF  132 KB)
 öffnen  409_Das Persoenlichkeitsmolekuel - Vier Dimensionen Diversity Modell.pdf  (PDF  200 KB)