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Methode:Methoden für Train the Trainer
Oberthema:Projektmanagment im Bildungs-und Beratungsbereich
Unterthema:Soziales Kompetenztraining
Titel:Kreativitätsmethoden im Team
Theoret. Abriss:"Die Gruppe ist mehr als die Summe ihrer Teile" lautet ein vielversprechender Satz zu den Potentialen in Gruppen und Teams. Häufig wird aber die Kreativität, die in Gruppen möglich ist, in der Entwicklung und Abwicklung von Projekten kaum genutzt. Die folgenden Kreativitätsübungen sind ein Auszug, wie man zu originellen Ideen in bestimmten Projektphasen kommen kann.
Art der Übung:Plenumsarbeit
Übungsziel:Verschiedene Kreativitätsmethoden kennenlernen; erfahren, wie kreativ Gruppen und Teams sein können.
Quelle:Karin Steiner; Patzak, Gerold / Rattay, Günter (1998): Projektmanagement. Leitfaden zum Management von Projekten, Projektportfolios und projektorientierten Unternehmen. Wien: Linde. Seite 291f.
Beschreibung:Brainstorming: Die TeilnehmerInnen werden eingeladen, alle Projektarten, die ihnen einfallen dem/der TrainerIn zuzurufen. Am Flipchart werden alle Ideen einer Gruppe (5-10 Personen) ohne Zensur oder Bewertung zunächst einmal visualisiert, danach erst bewertet und strukturiert.

Brainwriting (6-3-5-Methode): Jeweils 6 TeilnehmerInnen werden eingeladen, (jede/r für sich allein) 3 Projektideen für eine bestimmte arbeitsmarktpolitische Zielgruppe auf ein Blatt Papier zu schreiben, dieses danach an jeweils den/die nächste/n weiterzugeben, die/der wieder drei Vorschläge hinzufügt. Am Ende stehen auf jedem Zettel 18 Vorschläge, also insgesamt 108 Ideen zu 1 Problem. Diese werden am Ende laut vorgelesen.

Kartenabfrage: Der/Die TrainerIn schreibt eine Projektidee auf das Flipchart und teilt an alle TeilnehmerInnen jeweils drei oder mehr Karten und Flipchart-Stifte aus. Diese sollen nun je eine mögliche Aktivität in dem Projekt auf eine Karte schreiben. Die Ideen werden danach auf einer Pinnwand aufgehängt und mithilfe der Gruppe strukturiert. Alternativ dazu können sie auch auf den Boden gelegt und geordnet werden.

Mindmapping: Der/Die TrainerIn macht zuerst eine Mindmap zu einem bestimmten Thema auf dem Flipchart. Diese kann auch schon vorab vorbereitet werden; sie dient dazu, den TeilnehmerInnen zu veranschaulichen, wie eine solche aussieht. Wie beim Brainstorming werden Ideen gesammelt, diese werden aber sofort thematisch in Form von Ästen und Unterästen gegliedert. Diese Form der Visualisierung entspricht unserem Gehirn und seiner Art zu strukturieren am besten. Die TeilnehmerInnen werden eingeladen, sich in Arbeitsgruppen zusammenzufinden und jeweils ein Projekt in Form einer Mindmap am Flipchart darzustellen, das danach präsentiert wird. Dazu sollen verschiedene Farben verwendet werden und auch Symbole, die für die Projektaktivitäten stehen.
Dauer1 h
Materialien:Flipchart, Flipchart-Stifte, Mindmap, Moderationskarten, Pinnwand.
Zielgruppe:ProjektleiterInnen
ProjektmitarbeiterInnen