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Methode:Methoden in der Berufsorientierung im multikulturellen Kontext
Oberthema:Potentialanalyse
Titel:Eigene Kompetenzen
Theoret. Abriss:In der Psychologie bezeichnet der Begriff "Kompetenz" die integrierte Gesamtheit von kognitiven, emotionalen, physischen etc. Fähigkeiten und Fertigkeiten, bezogen auf bestimmte Anforderungen. Kompetenzen sind bestimmte Fähigkeiten, die vermittelt, erworben und erlernt werden können.

Ein Bewerbungstraining für MigrantInnen soll in erster Linie darauf abzielen, das durch den Migrationsprozess oft veränderte Selbstbild der Teilnehmenden wieder aufzubauen und das Selbstwertgefühl zu stärken. Mit einem gestärkten Selbstwertgefühl kann eine kritische Auseinandersetzung mit verschiedenen, aber gleichwertigen Wertesystemen stattfinden, sodass eigene Qualifikationen mit der hiesigen Arbeitswelt in Einklang gebracht werden können. Außerdem stellt ein gestärktes Selbstbild die Voraussetzung für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch dar.
Art der Übung:Kleingruppenarbeit
Übungsziel:eigene Kompetenzen reflektieren, wichtige Aspekte zusammenfassen und präsentieren;
Quelle:WEGE IN DEN BERUF - Beratungs- und Bildungszentrum für Migrantinnen. Unter: http://www.wege-in-den-beruf.de/htm/HANDBUCH.pdf [20.05.2011], Adaption der Autorin
Beschreibung:Jede/r TeilnehmerIn schreibt auf Moderationskarten höchstens vier Kompetenzen, die ihn/sie auszeichnen. Dazu überlegt er/sie sich konkrete Beispiele aus seinem/ihrem Leben, in denen diese Kompetenzen auftreten.

Im Anschluss daran werden die ausgewählten Kompetenzen im Plenum vorgestellt. Die anderen TeilnehmerInnen geben nach Wunsch eine positive Rückmeldung bzw. ergänzen die Präsentation mit ihrer Fremdeinschätzung.
Dauer1 h
Materialien:Stift, Moderationskarten
Tipp:Es sollte seitens der TrainerIn zu Beginn ein kurzer Input zum Thema Kompetenzen erfolgen, um den TeilnehmerInnen klarzumachen, was z.B. Kompetenzen von Fähigkeiten, Fertigkeiten oder Skills unterscheidet.
Zielgruppe:erwachsene MigrantInnen mit anerkanntem Ausbildungsabschluss
erwachsene MigrantInnen mit Ausbildung ohne Anerkennung
erwachsene MigrantInnen ohne Ausbildungabschluss
erwachsene MigrantInnen ohne Berufserfahrung
junge MigrantInnen vor einer Berufs- oder Ausbildungswahl
MigrantInnen am Berufswiedereinstieg