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Methode:Methoden in der Beruflichen Rehabilitation
Oberthema:Bildungs- und Berufswahl
Unterthema:Abstimmung des eigenen Fähigkeitsprofils mit den Anforderungen und persönlichen Grenzen
Titel:In vielen Jahren auch noch?
Theoret. Abriss:In der vorliegenden Übung sind die Aspekte der Mobilität und Flexibilität das zentrale Thema. Für den/die Einzelne/n ist es in diesem Zusammenhang wichtig zu lernen, wie er/sie mit einer neuen beruflichen Situation umzugehen hat. Wichtige Kriterien dabei sind das Wissen und Erkennen eigener Fähigkeiten und die positive Umsetzung dieser in der persönlichen Zukunft. Besonders für Menschen in der Beruflichen Rehabilitation ist es eine Notwendigkeit, sich an veränderte Gegebenheiten anzupassen. Diese Gegebenheiten beziehen sich in diesem Fall vor allem auf den/die RehabilitandIn selbst, betreffen jedoch auch weitere Aspekte des Berufslebens, wie die Arbeitszeitflexibilisierung, wechselnde und steigende Anforderungen an die Qualifikation und eine zunehmende Mobilitätsanforderung (z.B. Bereitschaft, eine längere Wegstrecke in die Arbeit zurückzulegen).
Art der Übung:Einzelarbeit
Plenumsarbeit
Übungsziel:Zum Kennenlernen von Mechanismen, die die berufliche Laufbahn verändern, zur Gewöhnung an die (neue) Situation "Berufliche Rehabilitation".
Quelle:Winkler, Norbert: In Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur (Hg.): In 20 Jahren auch noch? BO-Materialien. Learn4life. Mappe 4, Berufliche Mobilität. Wien 2005.
Beschreibung:Mit Hilfe des beiliegenden Fragebogens sammeln die TeilnehmerInnen aus dem Verwandten- und Bekanntenkreis Berufsbiographien. Aus den Fragebögen sucht der/die TrainerIn gemeinsam mit den TeilnehmerInnen jene heraus, die dem Ziel entsprechend besonders bedeutsam sind.

Dabei liegt das Interesse bei den Gründen für den Berufswechsel (Arbeitslosigkeit, Änderung der persönlichen Interessen, Unzufriedenheit mit dem Erstberuf, bessere Verdienstmöglichkeiten, persönliche Gründe wie z.B. Übersiedlung, Familie, Krankheit, Behinderung etc.). Die ausgefüllten Fragebögen werden in der Gruppe diskutiert und auf Flipchartbögen präsentiert. Diese werden anschließend im Raum aufgehängt. Somit werden die Antworten einzelner InterviewpartnerInnen für alle TeilnehmerInnen sichtbar.
Dauer3 h
Materialien:Arbeitsblatt (siehe pdf-Anhang), Stifte, Flipchartbögen.
Anmerkungen:Die Methode ermöglicht den TeilnehmerInnen, Ähnlichkeiten zu ihren eigenen Biographien zu finden und verschiedene Lösungsvorschläge für sich zu entdecken. Andere (vor allem ähnliche) Berufsbiographien können die RehabilitandInnen ermutigen, ihre eigenen Berufsbiographien weiter zu entwickeln. Interviews stärken die soziale Kompetenz.
Tipp:Die TeilnehmerInnen können diesen Fragebogen auch selbst ausfüllen und - wie oben beschrieben - auswerten und diskutieren (besonders für ältere TeilnehmerInnen ratsam).
Zielgruppe:RehabilitandInnen
Dateien:öffnen  222_Arbeitsblatt In vielen Jahren auch noch.pdf  (PDF  23 KB)