Methode:Methoden in der Berufsorientierung im multikulturellen Kontext
Oberthema:Potentialanalyse
Titel:Fremdeinschätzung
Theoret. Abriss:Fremdeinschätzung ist die Beurteilung und Bewertung eines Individuums durch eine andere Person. Da man sich selbst sozial wirkungsvoll keinen Status "verleihen" kann, der Status aber eine wesentliche Komponente sozialer Interaktions- und Aufstiegsmöglichkeiten ist, spielt die Fremdeinschätzung eine wichtige Rolle. Das Individuum bekommt durch die Fremdeinschätzung die Chance, sich mit den Augen anderer zu sehen und dadurch die Gelegenheit, eigene Verhaltensmuster zu reflektieren. Die Fremdeinschätzung stellt eine wesentliche Methode in der sozialpsychischen Therapie dar.
Art der Übung:Paararbeit
Übungsziel:Fremdbild, welches Stärken und Schwächen enthält, wird erstellt; Selbst- und Fremdbild kann verglichen werden;
Quelle:M.A.R.E. (2004): Ressourcenorientierung - Ein Schlagwort mit Inhalt, Methoden und Tipps für das Aufspüren von Ressourcen bei Jugendlichen mit Migrationshintergrund; unter: http://www.mare-equal.de/dokumente/ressourcenorientierung.pdf [23.05.2011], Adaption der Autorin.
Beschreibung:Jede Person sucht sich eine/n PartnerIn. Jede/r TeilnehmerIn erzählt ihren bisherigen beruflichen und privaten Werdegang. Anschließend an diese Erzählungen versucht das Paar sich gegenseitig in Bezug auf Stärken und Schwächen einzuschätzen. Hier sind unbedingt die Feedback-Regeln zu beachten!
Dauer30 min 
Anmerkungen:Diese Methode fördert die Fähigkeiten, andere Menschen einzuschätzen, welche in Beratungssituationen gebraucht wird.
Zielgruppe:erwachsene MigrantInnen ohne Berufserfahrung
erwachsene MigrantInnen ohne Ausbildungabschluss
erwachsene MigrantInnen mit Ausbildung ohne Anerkennung
erwachsene MigrantInnen mit anerkanntem Ausbildungsabschluss
MigrantInnen am Berufswiedereinstieg