Die Tagung widmet sich angesichts aktueller demografischer Entwicklungen dem Spannungsfeld von kulturellen Fragen und wirtschaftlichen Herausforderungen, in dem sich Generationen Y und Z befinden. Die soziologische Literatur beschreibt die ab 1995 Geborenen als selbstbewusst und den Arbeitsmarkt verändernd – eine neue Kultur der Arbeit zeichnet sich ab. Die Jungen, auch Millennials genannt, sind leistungswillig, doch sie fordern Jobs im Einklang mit ihren Bedürfnissen wie Flexibilität, Teilzeit und Home-Office.

Ihnen folgt die Generation Z, worunter alle zwischen 2005 und jetzt Geborenen subsumiert werden. Mit ihnen wachsen junge Menschen heran, die von Kindesbeinen an mit digitalen Technologien vertraut sind: Für alle ab 2010 Geborenen gehören Smartphones und Tablet-PCs mit Internetzugang ganz selbstverständlich zum Alltag, sie wachsen mit einer neuen Kultur der Technik heran.