| |
| | | |
|
Peissl, Walter (Interview) |
»Es besteht die Gefahr, dass in Zukunft immer mehr Kompetenzen verlorengehen, selbst wenn sie formal weiterbestehen« |
2020 |
AMS info
477 |
|
Vollmann, Manuela |
»Frauen müssen als Gestalterinnen von Digitalisierung anerkannt und gefördert werden«. Manuela Vollmann, Geschäftsführerin und Gründerin von ABZ*AUSTRIA, im Gespräch über Digitalisierung und Gleichstellung |
2020 |
AMS info
464 |
|
Bauer, Martin |
AMS report 142/143: Die New-Skills-Gespräche des AMS Österreich - Ein Kompendium aller 35 Interviews von 2017 bis 2020 |
2020 |
AMS report
143 |
|
Stehling, Marius (Interview) |
»Am Ende des Tages muss es dem Mitarbeiter dienen«. Marius Stehling, Corporate PPS & I4.0 Manager bei der Palfinger AG, über Potenziale von digitalen Technologien und sich verändernde Qualifikationsanforderungen im Produktionsumfeld |
2019 |
AMS info
439 |
|
Hochreiter, Klaus (Interview) |
»Das Dreißig-Stunden-Modell ist nicht nur gut für unsere Mitarbeiter, sondern auch für unsere Kunden«. Klaus Hochreiter, Geschäftsführer von eMagnetix, über den Wandel der Arbeitskultur und die Einführung der Dreißig-Stunden-Woche im eigenen Unternehmen |
2019 |
AMS info
460 |
|
Virgillito, Alfredo (Interview) |
»Deswegen werden nicht automatisch viele Menschen arbeitslos«. Alfredo Virgillito, wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der TU Dortmund, über die mehr und die weniger gelungenen Automatisierungsversuche in Logistik und Montagearbeit und dadurch frei gewordene Kapazitäten |
2019 |
AMS info
455 |
|
Hofstätter, Jörg (Interview) |
»Digitale Lernspiele sind unsere Passion. Lernen darf heutzutage Spaß machen und Freude bereiten«. Mag. Jörg Hofstätter, Geschäftsführer von ovos media gmbh, im Gespräch |
2019 |
AMS info
445 |
|
Nigl, Monika (Interview) |
»Durch Initiative von waff und Arbeiterkammer ist Wien mit der Digi-Winner-Förderung im absoluten Spitzenfeld«. Monika Nigl, Leiterin des Beratungszentrums für Beruf und Weiterbildung vom Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfond (waff), im Gespräch |
2019 |
AMS info
444 |
|
Domany-Funtan, Ulrike (Interview) |
»Sinn und Zweck ist die Steigerung der digitalen Kompetenzen der Bevölkerung«. Ulrike Domany-Funtan, MBA, Generalsekretärin des Vereins »fit4internet«, im Gespräch |
2019 |
AMS info
456 |
|
Bröckl, Alexandra |
AMS Standing Committee - New-Skills-Initiative 2019: AMS New Digital Skills. Zentrale Ergebnisse (Folienvortrag) |
2019 |
Sonstiges
|
|
Plaimauer, Claudia |
AMS-Qualifikationsstrukturbericht 2018 für das Bundesland Steiermark |
2019 |
JobBarometer
|
|
Ambrosch, Marcus |
Auswirkungen der digitalisierten Netzwerkgesellschaft und Industrie 4.0 auf die zukünftigen Ausbildungs- und Qualifizierungsangebote des AMS Niederösterreich |
2019 |
Forschungsber.
|
|
Alteneder, Wolfgang |
Lehrlingsausbildung: Angebot und Nachfrage 2019 |
2019 |
AM-Prognosen
|
|
Fink, Marian |
Mittelfristige Beschäftigungsprognose 2018 bis 2025 - Niederösterreich (Teilbericht) |
2019 |
AM-Prognosen
|
|
Fink, Marian |
Mittelfristige Beschäftigungsprognose 2018 bis 2025 - ÖSTERREICH GESAMT |
2019 |
AM-Prognosen
|
|
Fink, Marian |
Mittelfristige Beschäftigungsprognose 2018 bis 2025 - Tirol (Teilbericht) |
2019 |
AM-Prognosen
|
|
Stadler, Erik |
Potenzielle UnternehmenskundInnen des AMS |
2019 |
Forschungsber.
|
|
Alteneder, Wolfgang |
Quartalsprognose 1/2019 zum österreichischen Arbeitsmarkt 2019/2020 |
2019 |
AM-Prognosen
|
|
Alteneder, Wolfgang |
Quartalsprognose 3/2019 zum österreichischen Arbeitsmarkt 2019/2020 |
2019 |
AM-Prognosen
|
|
Riedle, Ulrike (Interview) |
»Die Lehrlinge können mit dem digitalen Ausbildungstool individuell entscheiden, was sie wann lernen wollen«. Ulrike Riedle, Geschäftsführerin des Installationsbetriebes Riedle Installationen GmbH in Innsbruck, im Interview über das firmenintern entwickelte Ausbildungstool für Lehrlinge und die Grenzen der Automatisierung im Installationshandwerk |
2018 |
AMS info
423 |
|
Kern, Helmut (Interview) |
»Krankenhäuser wandeln sich zu Zentren für Gesundheitsdatenmanagement« Helmut Kern, Gesamtleiter des Krankenhauses der Barmherzigen Brüder Wien, über den Einsatz von Robotern und Daten in der Medizin und die Digitalisierung der Krankenhausorganisation |
2018 |
AMS info
434 |
|
Olivia, Janisch |
Zukunft der Arbeit - das Beispiel ÖBB (Folienvortrag) |
2018 |
Sonstiges
|
|
Kinz, Gudrun (Interview) |
»In der Realität wäre das gar nicht möglich.« Gudrun Kinz und Andreas Kollegger von der FH Technikum zur Rolle der Digitalisierung für Industrie 4.0 und Maschinenbau. New-Skills-Gespräche des AMS (2) - www.ams.at/newskills |
2017 |
AMS info
391 |
|
Löffler, Roland |
Digitalisierung – Bedrohung oder Chance für ArbeitnehmerInnen? (Folienvortrag) |
2017 |
Sonstiges
|
|
Niederl, Andreas |
Digitalisierung der Arbeitswelt am Beispiel Kärntens |
2017 |
Forschungsber.
|
|
Bliem, Wolfgang |
Digitalisierung ist jetzt! Was lehren wir, wie lernen wir für eine Arbeitswelt im Wandel? (Folienvortrag) |
2017 |
Sonstiges
|
|
Gruber, Benjamin |
Dokumentation: AMS-Forschungsgespräch "Qualifizierung & Arbeitswelt 4.0: Trends & Herausforderungen", 21. Februar 2017 im AMS Österreich / Bundesgeschäftsstelle |
2017 |
Forschungsber.
|
|
Heckl, Eva |
Einzelhandel – Quo vadis? Am Beispiel Oberösterreich |
2017 |
AMS report
125 |
|
Fink, Marian |
Mittelfristige Beschäftigungsprognose 2016 bis 2023 - Teilbericht Kärnten |
2017 |
AM-Prognosen
|
|
Fink, Marian |
Mittelfristige Beschäftigungsprognose 2016 bis 2023 - Teilbericht Tirol |
2017 |
AM-Prognosen
|
|
|
| |