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VerfasserInnen / HerausgeberInnen
AutorIn 1:	Lutz, Hedwig
AutorIn 2:	Schratzenstaller, Margit
AutorIn 3:	Leitner, Andrea
weitere AutorInnen:	Laimer, Andrea
HerausgeberIn 1:	Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz - bmask
Titel
Titel:	50% des Budgets der aktiven Arbeitsmarktpolitik für Frauen
Untertitel:	Implementierung, Umsetzung und Wirkung des Genderbudgetziels
Auftraggeber / Auftragnehmer
Auftraggeber:	Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz - bmask
Auftragnehmer:	Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung (WIFO), Institut für Höhere Studien (IHS)
Veröffentlichungsvermerk
Ort:	Wien
Jahr:	2013
Abstract
Abstract:	2007 wurde in Österreich die Verpflichtung zum Gender Budgeting verfassungsrechtlich verankert. Sie gilt für den Bundeshaushalt ebenso wie für die Haushalte der nachgeordneten Gebietskörperschaften und ist damit ein integraler Bestandteil der wirkungsorientierten Haushaltsführung. Im Arbeitsmarktservice besteht vor dem Hintergrund der Zielsetzungen des Bundesministers für Arbeit eine mehrjährige Tradition der geschlechtersensiblen, gleichstellungs- und wirkungsorientierten Arbeitsmarktpolitik. Seit mehreren Jahren ist dabei die explizite Vorgabe an das Arbeitsmarktservice formuliert, zumindest 50% der Fördermittel im Rahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik für Frauen zu verwenden. In der vorliegenden Studie werden basierend auf einer Kombination von quantitativen und qualitativen Methoden die Strategien und Strukturen des Mitteleinsatzes in den Bundesländern untersucht sowie die Wirkung dieses Genderbudgetziels diskutiert. [Genderpolitik, Frauenpolitik, Gleichstellungspolitik, Arbeitsmarktpolitik, Bekämpfung von Arbeitslosigkeit von Frauen und Männern]
Verfügbarkeit
Download:	hier klicken (PDF  2,40 MB)