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VerfasserInnen / HerausgeberInnen
AutorIn 1:	neues handeln GmbH
HerausgeberIn 1:	Deutsches Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Titel
Titel:	Wie Zukunftstrends unseren Arbeitsmarkt verändern. Zahlen, Daten und Fakten zur Entwicklung der Arbeitswelt in Deutschland
Veröffentlichungsvermerk
Ort:	Berlin
Jahr:	2012
Abstract
Abstract:	Die Arbeitswelt verändert sich in rasantem Tempo: Globaler Wettbewerb, technischer Fortschritt, demografischer Wandel und strukturelle Veränderungen des Arbeitsmarkts fordern Unternehmen und Beschäftigte gleichermaßen. Von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern wird zunehmend mehr Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit, Einsatzort oder auch Aufgabenbereichen erwartet. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Personalpolitik neu auszurichten, um für die besten Köpfe attraktiv und damit wettbewerbsfähig zu bleiben. Bund, Länder, Sozialversicherungsträger, Gewerkschaften, Stiftungen und Arbeitgeber haben vor diesem Hintergrund im Jahr 2002 die Initiative Neue Qualität der Arbeit gestartet. Das gemeinsame Ziel: mehr Arbeitsqualität als Schlüssel für Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft - von Unternehmen, aber auch für den Wirtschaftsstandort Deutschland. Praxisnahe Gestaltungsansätze für das Unternehmen der Zukunft bietet die vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales geförderte Initiative in vier personalpolitischen Handlungsfeldern: Personalführung, Chancengleichheit & Diversity, Gesundheit sowie Wissen & Kompetenz. Damit unterstützt die Initiative Unter nehmen dabei, eine moderne Arbeitskultur zu gestalten, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konsequent in den Mittelpunkt stellt. [Wissensgesellschaft, Globalisierung, Arbeitsmarkttrends, Personalpolitik, Human Resources, Arbeitsbedingungen, Kompetenzentwicklung, Foresight]
Verfügbarkeit
Download:	hier klicken (PDF  1,06 MB)
URL:	initiative neue Qualität der Arbeit - INQA