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AMS-Arbeitsmarktstrukturbericht
VerfasserInnen / HerausgeberInnen
AutorIn 1:Bliem, Wolfgang
AutorIn 2:Weiß, Silvia
AutorIn 3:Grün, Gabriele
HerausgeberIn 1:Arbeitsmarktservice Österreich, Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation (ABI)
Titel
Titel:AMS Standing Committee on New Skills. Cluster: Gesundheit und Pflege
Auftraggeber / Auftragnehmer
Auftraggeber:Arbeitsmarktservice Österreich, Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation (ABI)
Auftragnehmer:Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft - ibw
Veröffentlichungsvermerk
Ort:Wien
Verlag:AMS Österreich
Jahr:2011
Abstract
Abstract:Inhalt:
1 Einleitung und Zielsetzung.
2 Methodik.
3 Entwicklungen im Cluster "Gesundheit und Pflege".
3.1 Allgemeine Feststellungen.
3.2 Technik und Materialien.
3.3 Veränderung der Dienstleistungen und Arbeitsorganisation.
3.4 Soft Skills und Zusammenarbeit.
3.5 Konsequenzen auf unterschiedlichen Qualifikationsniveaus.
3.5.1 Assistenzkräfte.
3.5.2 Fachkräfte.
3.5.3 Führungskräfte.
4 Schlussfolgerungen und Empfehlungen.
4.1 Weiterbildung und Qualifizierung.
4.2 Empfehlungen für Weiterbildungsangebote.
4.2.1 Innovationsschulungen.
4.2.2 Aus- und Weiterbildung - Zusatzqualifikationen.
4.2.3 Ambient Assisted Living & Assisting Technologies.
4.2.4 Gesundheitskompetenz und Burn-Out Prävention.
4.3 Weitere Schlussfolgerungen und Empfehlungen.
4.3.1 Zielgruppenfrage und interdisziplinäre Angebote.
4.3.2 Ausbildung älterer ArbeitnehmerInnen.
4.3.3 Haushaltsassistenz, Alltagsassistenz.
4.3.4 Kostenfaktor Weiterbildung.
4.3.5 Thema: Akademisierung des gehobenen Dienstes.
[Qualifikationsbedarfe, Qualifikationstrends, Arbeitsmarkttrends, Qualifizierungsmaßnahmen, Soft Skills, Hard Skills, Arbeitsmarktpolitik, Weiterbildung, Human Resources, Pflegepersonal, Medizinisch-Technische Dienste, Kompetenzentwicklung, Hard Skills, Foresight]
Verfügbarkeit
Download: hier klicken (PDF  127 KB)