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VerfasserInnen / HerausgeberInnen
AutorIn 1:	Schönherr, Daniel
AutorIn 2:	Bohrn, Karoline
HerausgeberIn 1:	Arbeitsmarktservice Österreich, Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation/ABI
Titel
Titel:	Ungleichbehandlung von Älteren und Langzeitarbeitslosen bei Bewerbungen auf offene Stellen
Untertitel:	Ergebnisse eines Korrespondenztests im Lebensmitteleinzelhandel und in der Elektroinstallation 2023
Auftraggeber / Auftragnehmer
Auftraggeber:	Arbeitsmarktservice Österreich, Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation/ABI
Auftragnehmer:	SORA Institute for Social Research and Consulting,
Veröffentlichungsvermerk
Ort:	Wien
Verlag:	AMS Österreich
Jahr:	2023
Abstract
Abstract:	Inhalt: Einleitung. Hintergrund der Studie. Forschungsfragen. 1 Methodik der Studie. 1.1 Forschungsstand und Verortung der Methode. 1.2 Matched-pair Correspondence . 1.2.1 Bewerbungsunterlagen. 1.2.2 Durchführung des Experiments. 1.3 Ethische Überlegungen. 2 Diskriminierung von Älteren und Langzeitarbeitslosen bei Bewerbungen auf offene Stellen. 2.1 Diskriminierung aufgrund des Alters. 2.2 Diskriminierung aufgrund von Langzeitarbeitslosigkeit. 2.3 Zusammenfassung der Ergebnisse. 2.4 Branchenspezifische Ergebnisse. 2.4.1 Lebensmitteleinzelhandel. 2.4.2 Elektroinstallation. 3. Diskussion der Studienergebnisse.
Verfügbarkeit
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