Generalsuche Home Home mobil Mobil Help Hilfe Sitemap Sitemap Kontakt Kontakt Impressum Impressum Datenschutz Datenschutz RSS Feed Feeds
News / Newsletter
Veranstaltungen / Events
Publikationen / E-Library
AMS Publikationen - Forschung
FokusInfo
AMS/ABI-Praxishandbücher
AMS/ABI-Methodendatenbank
AMS/ABI-Didaktikdatenbank
AMS New Skills
AMS Vision Rundschau
E-Library - Bibliograph. Suche
E-Library - Volltext Suche
Web-Ressourcen
AMS-JobBarometer
Jobchancen Studium
Merkliste Merkliste News
Merkliste Merkliste Events
Merkliste Merkliste E-Library
Merkliste Merkliste Jobch. News
Merkliste Merkliste Methoden
 
Detailansicht E-LibraryKurztipp   
zurück Suchergebnisse zurück zur Suchmaske 
  Merkliste bearbeiten / via E-Mail sendenTitel merken  
VerfasserInnen / HerausgeberInnen
AutorIn 1:Windzio, Michael
Titel
Titel:Wer muss gehen, wenn es für die Organisation schwierig wird?
Untertitel:Beschäftigungsfluktuation im sekundären Arbeitsmarkt aus organisationsökologischer und institutionalistischer Perspektive
Veröffentlichungsvermerk
Ort:Hannover
Abstract
Abstract:Vor dem Hintergrund der soziologischen Theoriediskussion über akteurs- und strukturzentrierte Ansätze mag es verwundern, wenn die organisationsökologische Forschung mit Fragen der sozialen Gerechtigkeit in Verbindung gebracht wird. Denn auf der einen Seite wurde die organisationsökologische Theorie unter anderem gerade gegen jene Organisationstheorien formulirt, die auf planvoll handelnde Akteure fokusierten.
Verfügbarkeit
Download: hier klicken (PDF  218 KB)