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| AMS-Arbeitsmarktstrukturbericht |
| | | Ziegler, Petra | | Auzinger, Monika | | Arbeitsmarktservice Österreich, Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation/ABI | | | AMS Großbetriebs-Monitoring 2011 | | Bericht und Auswertungen zu nachgefragten und dynamischen Berufen und Qualifikationen | | | Arbeitsmarktservice Österreich, Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation/ABI | | 3s Unternehmensberatung | | | Wien | | AMS Österreich | | 2012 | | | Aus der Einleitung: "Die Notwendigkeit von Vorhersagen zu Angebot und Nachfrage von Berufen und Qualifikationen ist in Europa anerkannt und wird durch unterschiedliche Initiativen von Cedefop sowie der Europäischen Kommission (European Skills Panorama) unterstützt. Auch auf nationaler Ebene gibt es seit einigen Jahren Initiativen den Bedarf von Berufen sowie eine Übereinstimmung von Angebot und Nachfrage von geforderten Qualifikationen und Kompetenzen für den Arbeitsmarkt mittels unterschiedlicher Instrumente zur Verfügung zu stellen. In Österreich ist das AMS Großbetriebs-Monitoring ein solches Instrument, um alle 2 Jahre bei den österreichischen Unternehmen abzufragen, für welche Berufe sie in den letzten sechs Monaten Schwierigkeiten hatten passendes Personal zu finden, für welche Berufe sie in den letzten 2 Jahren Neueinstellung vorgenommen haben sowie wie sie den Trend für diese Berufe einschätzen. Jeweils mit den Berufen werden auch die benötigten Qualifikationen abgefragt, die für diese Berufe benötigt werden. Das AMS Großbetriebs-Monitoring ist eine regelmäßige Vollerhebung des AMS Österreich bei allen österreichischen Betrieben mit mehr als 20 Beschäftigten (Adressliste laut HV der Österr. Sozialversicherungsträger, insg. über 20.000 Betriebe österreichweit). Ziel der Erhebung ist, Rückschlüsse für die Entwicklung von regionaler Beschäftigungsnachfrage und Qualifikationsbedarf für die AMS-Geschäftsstellen und die AMS-Landesgeschäftsstellen ziehen zu können. (...)" | | | hier klicken (PDF 2,65 MB) | |
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