| AMS-Arbeitsmarktstrukturbericht |
| | | Löffler, Roland | | Lachmayr, Norbert | | Mayerl, Martin | | Bliem, Wolfgang | | Arbeitsmarktservice Österreich, Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation/ABI | | | Erfassung von ArbeitnehmerInnen-Gesichtspunkten bei der Identifizierung "zukünftiger Qualifikationsbedarfe" | | Pilotprojekt für ergänzende Erhebungen im Zuge der Aktivitäten des "Standing Committee on New Skills" | | | Arbeitsmarktservice Österreich, Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation/ABI | | Österreichisches Institut für Berufsbildungsforschung (öibf), Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft (ibw) | | | Wien | | AMS Österreich | | 2012 | | | Inhalt:
1. Ausgangslage und Projektziel.
2. Projektdesign und Vorgangsweise.
2.1. Struktur der Workshops und der Fokusgruppen.
2.2. Auswahl der TeilnehmerInnengruppen und Rekrutierung der TeilnehmerInnen.
2.3. Organisation und Durchführung der Workshops.
3. Ergebnisse der Fokusgruppen.
3.1. Qualifikationsbedarfe im Branchencluster "Maschinen/KfZ/Metall".
3.1.1. Fachspezifische Qualifikationsbedarfe.
3.1.2. Fachübergreifende Qualifikationsbedarfe.
3.2. Qualifikationsbedarfe im Branchencluster "Büro und Verwaltung".
3.3. Rahmenbedingungen der Weiterbildung.
3.4. Validierung und Zertifizierung.
3.5. Auswirkungen von Weiterbildung.
4. Schlussfolgerungen und Empfehlungen.
[Qualifikationsbedarfe, Qualifikationstrends, Arbeitsmarkttrends, Qualifizierungsmaßnahmen, Arbeitsmarktpolitik, Betriebliche Weiterbildung, Human Resources, Kompetenzentwicklung, Hard Skills, Soft Skills, E-Skills, Foresight] | | | hier klicken (PDF 151 KB) | |
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