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| AMS-Arbeitsmarktstrukturbericht |
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1 Vorbemerkung.
2 Der burgenländische Arbeitsmarkt im Überblick.
3 Fachkräftebedarf im Burgenland.
3.1 Nachgefragte Mangelberufe.
3.2 Fachkräftemangel im Burgenland.
4 Lehrstellenmarkt im Burgenland.
5 Umsetzung der gemeinsamen Projekte zur Akquisition von Lehrstellen.
5.1 Das Projekt ‚Zusätzliche Lehrstellen für das Burgenland‘.
5.2 Informationsveranstaltungen.
5.3 Betriebsbesuche.
6 Erfahrungen und Kalküle der Betriebe bei der Lehrlingsaufnahme.
6.1 Lehrlingsaufnahme.
6.2 Beweggründe für Lehrlingsaufnahme.
7 Beweggründe gegen Lehrlingsaufnahme.
8 Argumente von Unternehmen gegen die Lehrausbildung.
9 Das Zusammenspiel von AMS und Kooperationspartnern Arbeiterkammer und Wirtschaftskammer.
10 Zusammenfassende Bewertung des Projektes.
11 Handlungsempfehlungen.
11.1 Unternehmensakquise und Vorinformation.
11.2 Projektumsetzung.
11.3 Weitere Optionen rund um das Thema Lehrausbildung.
[Evaluierungen, Evaluationen, Wirkungsforschung, Arbeitsmarktpolitik, Arbeitsmarktintegration,
Berufsbildungssysteme, Berufsausbildung, Berufspädagogik, Berufssoziologie, Lehrlinge, Jugendliche] | | | hier klicken (PDF 1,54 MB) | |
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