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| | | Weber, Friederike | | Krüse, Tobias | | Arbeitsmarktservice Österreich, Abteilung Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation/ABI | | | Einstellung von Personalverantwortlichen zu AMS-Angeboten und deren TeilnehmerInnen. Zentrale Ergebnisse einer aktuellen Studie des AMS Oberösterreich | | | Wien | | AMS Österreich | | 2017 | | AMS info | | Dieses AMS info ist ausschließlich als pdf verfügbar (keine Printausgabe)! | | | Aus dem einleitenden Teil: "Die Zielsetzungen der vorliegenden Studie im Auftrag der Landesgeschäftsstelle des AMS Oberösterreich, die von prospect Unternehmensberatung GmbH im Jahr 2017 abgeschlossen wurde, fokussierten auf folgende Aspekte:
• Einholung von Rückmeldungen zu den Instrumenten »Arbeitstraining « und »Arbeitserprobung« und zu Kriterien, die bei der Übernahmeentscheidung eine Rolle spielten;
• Gewinnung eines Überblickes sowohl über die Unternehmen, bei denen Arbeitstrainings und Arbeitserprobungen eingesetzt werden, als auch über die geförderten Personen;
• Untersuchung der Haltungen und Einstellungen von Personalverantwortlichen gegenüber AMS-Kursangeboten.
Schlussendlich sollten aus den Erkenntnissen dieser Studie entsprechende Handlungsempfehlungen und Verbesserungspotenziale abgeleitet werden. (...)"
| | | hier klicken (PDF 0,99 MB) | | | AMS-Forschungsbericht | |
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