| AMS-Arbeitsmarktstrukturbericht |
| | | Pichler, Angelika | | Horak, Bernhard | | Krenn, Manfred | | Erpenbeck, John; Lackner, Christa | | Arbeitsmarktservice Österreich, Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation | | Arbeiterkammer Wien | | abif - analyse beratung und interdisziplinäre forschung | | | Tagungsdokumentation: Kompetenzbilanzierung, Social Skills und Personalauswahl | | | Wien | | AMS Österreich | | 2007 | | Veranstaltung vom 30.4.2007, Adolf-Czettel-Bildungszentrum der AK Wien, 1040 Wien, Theresianumgasse 16-18 | | | Inhalt:
1. Flyer Einladung.
2. Tagungsmappe.
3. Vortragsfolien der ReferentInnen.
Angelika Pichler, bm:ukk, Europäischer Qualifikationsrahmen - Nationaler Qualifikationsrahmen.
Bernhard Horak, AK Wien, Kompetenzen im Kontext europäischer Berufsbildung.
Manfred Krenn, FORBA, Bedeutung und Berücksichtigung außerfachlicher Aspekte bei der Personalauswahl und -einstellung.
John Erpenbeck, Humboldt Universität Berlin, "Social Skills" und andere Kompetenzen - bilanziert, entwickelt und gemanagt.
Christa Lackner, "die umweltberatung", Personalentwicklung beginnt schon bei der Auswahl: die Anwendung von Assessmentverfahren in der Personalauswahl am Beispiel "die umweltberatung". | | | hier klicken (PDF 1,04 MB) | | hier klicken (PDF 508 KB) | | zur Veranstaltung hier klicken | |
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