| AMS-Arbeitsmarktstrukturbericht |
| | | Bliem, Wolfgang | | Weiß, Silvia | | Grün, Gabriele | | Arbeitsmarktservice Österreich, Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation | | | AMS Standing Committee on New Skills. Cluster: Bau und Bauökologie | | Kurzbericht | | | Arbeitsmarktservice Österreich, Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation | | Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft - ibw | | | Wien | | AMS Österreich | | 2010 | | | Inhalt:
1 Einleitung und Zielsetzung.
2 Methodik.
3 Entwicklungen im Cluster "Bau und Bauökologie".
3.1 Allgemeine Feststellungen.
3.2 Technologie, Arbeitsmaterialien und Werkstoffe.
3.3 Arbeitsorganisation.
3.4 Soft Skills.
3.5 Sprachen.
3.6 Gesetzliche und gesellschaftliche Rahmenbedingungen.
3.7 Konsequenzen auf unterschiedlichen Qualifikationsniveaus.
3.7.1 Anlernkräfte.
3.7.2 Fachkräfte (mit Lehre oder BMHS).
3.7.3 Führungskräfte und Experten/Expertinnen.
4.1 Weiterbildung und Qualifizierung.
4.1.1 Zusammenfassung allgemeiner Empfehlungen.
4.2 Konkrete Empfehlungen für Weiterbildungsangebote.
4.2.1 Thema: Schulungskonzept zur nachhaltigen "Unfallverhütung".
4.2.2 Thema: Kombiangebot Produktschulung - Gesundheits-/Sicherheitsschulung.
4.2.3 Thema: Baubiologie und Bauökologie.
4.2.4 Thema: Innovationsschulungen.
4.2.5 Weitere Themen.
4.3 Weitere Schlussfolgerungen und Empfehlungen.
4.3.1 Rahmenbedingungen - Kursanmeldung.
4.3.2 Rahmenbedingung Zeitfaktor.
4.3.3 Rahmenbedingung fachlich versierte TrainerInnen.
4.3.4 Rahmenbedingungen Weiterbildungsbereitschaft.
Anhang.
[Qualifikationsbedarfe, Qualifikationstrends, Arbeitsmarkttrends, Qualifizierungsmaßnahmen, Arbeitsmarktpolitik, Betriebliche Weiterbildung, Human Resources, Kompetenzentwicklung, Hard Skills, Soft Skills, E-Skills, Foresight] | | | hier klicken (PDF 107 KB) | |
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