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| Abicht, Lothar |
| Freikamp, Henriette |
| isw - Institut für Strukturpolitik und Wirtschaftsförderung gemeinnützige Gesellschaft mbH |
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| Trendqualifikationen im Bauwesen |
| Branchenbericht zum Projekt Trendqualifikationen als Basis zur Früherkennung von Qualifikationserfordernissen |
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| Bundesministerium für Bildung und Forschung |
| isw - Institut für Strukturpolitik und Wirtschaftsförderung gemeinnützige Gesellschaft mbH |
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| Halle |
| isw - Institut für Strukturpolitik und Wirtschaftsförderung gemeinnützige Gesellschaft mbH |
| 2006 |
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| Inhalt:
1 Der Bereich Bauwesen als Forschungsfeld zur Früherkennung von Qualifikationsentwicklungen.
1.1 Der Forschungsansatz im Projekt "Trendqualifikationen" - ein Weg zur Früherkennung von Qualifikationsentwicklungen.
1.2 Das Bauwesen - eine Branche im Wandel.
1.3 Trendqualifikationen im Bauwesen - thematische Eingrenzung und Untersuchungsdesign.
2 Gesellschaftliche Trends - Einfluss auf die Branchenentwicklung und den Qualifikationsbedarf.
2.1 Die wichtigsten Gesellschaftlichen Trends.
2.2 Auswirkungen auf die Branchenentwicklung - Trends.
3 Die Herausbildung bzw. wachsende Bedeutung spezifischer Aufgaben- und Tätigkeitsfelder und deren Konsequenzen für die Qualifikationsentwicklung.
3.1 Spezifische Aufgaben- und Tätigkeitsfelder: Fertigung / Produktion.
3.2 Spezifische Aufgaben- und Tätigkeitsfelder: Dienstleistung.
3.3 Spezifische Aufgaben- und Tätigkeitsfelder: Management und Vertrieb.
4 Zur personellen Situation der Baubranche: mittlere Qualifikationen.
4.1 Möglichkeiten der beruflichen Ausbildung.
4.2 Beispiele und Schlussfolgerungen für die Anpassung des Aus- und Weiterbildungsangebots
5 Trendqualifikationen im Bauwesen.
5.1 Allgemeine Anforderungen an die Qualifikation von Mitarbeitern im Bereich des Bauwesens.
5.2 Die Herausbildung neuer selbständiger Tätigkeitsfelder verlangt neue Qualifikationsprofile.
[Foresight, Qualifikationsbedarfe, Qualifikationstrends, Bauberufe] |
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| isw - Institut für Strukturpolitik und Wirtschaftsförderung gemeinnützige Gesellschaft mbH |
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