Im Rahmen des zweijährigen EU-Projekts „Parents@work: Es geht um die Einstellung!“ wurde zu den Benachteiligungen von Müttern und Vätern am Arbeitsplatz und bei Bewerbungen geforscht, um daraus Strategien zu entwickeln, die Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen bei der Bekämpfung diskriminierender Praktiken unterstützen sollen. L&R Sozialforschung und die Gleichbehandlungsanwaltschaft werden bei dieser Abschlussveranstaltung die Ergebnisse des Projekts vorstellen und mit Expert*innen sowie den Teilnehmer*innen gemeinsam notwendige weitere Schritte diskutieren und Forderungen ableiten.
Ort: Vor-Ort und/oder Online Zoom Workshop (situationsbedingt). Anmeldung bis 12. September 2021 unter: office@LRsocialresearch.at